导读：5、专门针对你设定新的考核标准。拔高要求，抬高任务，同时不给你资源和条件，甚至克减你所能调动的资源，让你无法完成公司“高标准、低成本”的工作，知难而退。 6、经常给你分配一些别人不愿干的垃圾型任务、或者一些投入大、产出少的工作。让你变成…
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