不要封闭自己，也不要把友情弄得过分正规和严肃，朋友只有和快乐联系在一起，而不是利用，那么你在职场中疲惫不堪的心灵才会在“恶作剧”中得到缓解。　　私房圈：换衣如换刀　　早上你出门前打扮完毕，一句“上班去了”都会让小女子情绪一振。下班回家，沐浴

要把失败的行为和自己区别开来，把失败中的“自己”和得知结果并接受教训的“自己”区别开来。如果自己的做法没有奏效，摒弃了就可以了，一个方法不行换一个方法就是了，别因此而否定自己的努力，说“这么一点儿事情都做不好，我太没用了”。做法和自己是两回

“发现自身弱势——女不如男（产生劣等意识）痛苦抑郁（能量积蓄）——爆发（补偿）——自我进步”　　这就是女人狼性心理公式。职场拼搏也是一场“游戏”，女人和男人同是游戏参与者，按照这个公式来分析自己的职业人生，我们就会用游戏式的态度来坚强地面对

女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制约，女性在生活，特别是职业生涯中，具有很强的“劣等感”，职业女性常常夸大自己的劣势和弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不行，因而很容易转入消沉。　　从讨厌自己，到萎靡不振、听天由命的过程里，职业女性的

女人也需要时时向自己证明，依然对别的男人具有吸引力。需要时和男人说不，在不喜欢的时候转身就走，给男人买礼物表示自己的爱意。很多与高薪女人交往过的男人都很习惯这一点：她们没有那么烦。　　高薪女人的爱情都有什么“潜规则”　　没有追不到的男人　　

对策:男人终于坦露了他们的本来面目，他们有时只是玩一些感情游戏。所以你千万不能当真，你要学会隐藏你的渴望和情绪，保持你的神秘感，这会让你更有吸引力。对方越迫切，你要越淡然处之。与其自己牵肠挂肚，不如让他着急。　　规则3 最后一个出牌　　场景

分析:男人为不承担责任，常常不轻易承诺。男人不想太麻烦，他会挖空心思讨好你赢得你的好感，但他绝不轻吐诺言，总是给自己留条退身之路。　　对策:看到对方不负责任的苗头，就要立刻遏止自己的浪漫想法。可以和他做朋友，但绝不要对他抱幻想。真正想和你有

男人的确是非常复杂多变的“动物”，其一生都在奔波拼搏。男人为了体现自己的心理价值，会不断在心中隐密地制造想法。隐密是男人成长的保姆，也是滋养男人灵魂的养分。男人没有隐密心里会很空，会有枯竭感。男人离不开隐密。据说，女人最大的不幸在于误解男人

什么时候会有想和你安定的念头　　什么时候他会有想和你安定下来的念头?21%的男人只要开始恋爱就会渴望从一而终，35%的男人认为至少观察一个月才能下这个结论，18%的男人会等上数月才发出承诺，而10%的男人觉得只要发生了关系，就会负责到底。

独居男人想起换床单是要约会了　　超过一半的独居男人主动想起换床单的时候往往是准备约会的前一天。　　首次约会的“72小时定律”　　如果第一次约会成功，有97%的男人表示会在72小时内再打电话给对方。并且在恋爱初期，八成的男人表示更愿意通过电话

有的男人约会时沉默寡言，有的男人要了你的电话却再无音信，殊不知男人们在恋爱时有着一套女人不知的潜规则。与你约会时，对方的表现如何?帮你剖析男人恋爱时的心理潜规则，你的男人你来调教!　　第一次约会时他沉默寡言　　第一次约会的时候他沉默寡言、处

呵呵，那得先恭喜你，因为你选择了一种离幸福最近的生活方式。只是，刚走进的婚姻的男女，大多数都曾经被这婚姻的“潜规则”闪过腰。疼，当然是要疼的，可忍过去的也就好了，可能从此站在幸福里说话不腰疼；忍不过去的也就散了，可能从此在腰疼里不想再说话。

在婚姻的真相里妥协。婚姻除了是两个男女的结合以外，还是两种社会关系的相互融合贯通。也就是说，我们婚娶过来的是对方的全部，包括事物和人物，包括你喜欢的和你不喜欢的。婚姻的真相就是这样将两步原本毫不相干“历史长卷”拧到了一起，你曾经兴高采烈，可

这年头，听到“潜规则”三个字就已经是只可意会不可言传了。于是，有人笑，有人哭，有人没得到就骂娘，有人得到了又落寞，你“潜”了别人未必就是得意，你被“潜”了也未必就是无辜。 你知道我们的婚姻也有“潜规则”吗？其他的“潜规则”多多少

恋爱的时候，或者是年轻的时候，男人会选择一个会撒娇的女性作为女朋友，这样可以显示出他的男子气概。可是在选择妻子的时候，他则不这样了。男人是很缺乏安全感的动物，他们害怕有一天当他们不再有钱，失去工作的时候，你还会不会留在他身边，所以他们也会对

男人可以有几个恋人，可是只会有一个妻子。对他来说，妻子就像是房子，要稳定，要牢固，更需要花时间和感情去维系去追求，共同维系。 2.你可以不漂亮，但是要心灵美 很多人以为，男人追求女性的美貌就好比女性追求男性的金钱一样

职场有潜规则，恋爱也有潜规则，潜规则潜藏于各个行业各个角落。可是你是否知道，男人选女人也有潜规则呢? 都说女人很现实，挑男人一定要有钱有房，甚至为了金钱甘愿做富人的情人或者小三。在当下的社会，都以金钱为上，所以我们也不好责怪这些

5.通过沟通释放压力。　　敞开心扉，多与亲朋好友聊天，必要时还可以与上司谈心，当你将工作中的压力抒发出来的时候，必然得到了对方的关爱、回应和鼓励，甚至会给你提出很好的建议，这样压力自然就被化解了。　　6.劳逸结合的生活状态。 　　每工作一段

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力理，是企业经营者必须直面的现实。面对复杂的人际

而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。