“2005年中国员工心理健康”调查显示，被调查的5000人中，有25.04%存在一定程度的心理健康问题，也就是说每4个被调查者中，就有一人存在心理健康问题。而进一步的数据分析显示，被调查者经常出现的心理健康问题有：感觉不快乐、郁闷、烦躁、彷

你有职业倦怠吗？注意了！以下症状若超过3项，你就有职业倦怠的倾向了！·上班只想着要下班·对工作内容没有热情·忙得很空虚、没有成就感·觉得自己的工作项目没有未来前景·上班时一直想打开旅游网站，但总是没时间度假 ·难得休假却只是在家看电视睡觉·

马丁森集团的心理资本调研报告显示：中国人的职业倦怠得分高于常模均值近 10分，说明中国员工的职业倦怠现象已经比较明显，反映为身心疲劳和情感麻木。一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在

职业倦怠已经成为沪上职场人士的高发心理问题，尤其是那些承担重大挑战性工作的职场精英，更容易产生职场倦怠感。一项关于“中国工作倦怠指数调查”表明：中国有70%的职业人士出现了不同程度的工作倦怠，“工作倦怠”已成为中国职场人士的“通病”。工作倦

据《青年报》最近的一项调查显示，91%的人称在他的身边就有橡皮人。在医生和老师等需要付出情感的工作岗位中，橡皮人的比例很高。在许多白领以及政府公务员中间，职业倦怠也很常见，有位在民政部门负责给结婚证盖章的公务员表示：自己的工作太简单枯燥，实

“太累了”！“工作指标太高了，根本没法干”！“我以前很喜欢这份工作，可现在觉得越做越没劲了”……如今，诸如此类的埋怨在职场中不绝于耳，专家称这是“职场幸福感”缺失的表现。有调查显示，在信息更新迅速、竞争激烈的职场中，每个人都承受着远远高于以

乐雅养生网导读：职业倦怠原因都有什么？职业倦怠会对生活工作产生什么影响，了解职业倦怠原因才能对症下药。职业疲倦职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、

乐雅养生网导读：在一个领域工作了一定长的时间，就会不可避免的出现职业倦怠，那么为何会职业倦怠？这其中是有很多因素在综合影响的，要想让自己克服职业倦怠，就要多加了解这其中的原因，下面小编告诉你为何会职业倦怠。要知道什么是职业倦怠，可以通过下

乐雅养生网导读：职场也会出现自闭症，你知道吗？有调查显示，上班族中62.5%的人觉得自己不合群或者不够合群，超过60%的人表示当自己在工作中遇到困难不会直接表达出来。那么究竟为什么职场也会出现自闭症，小编为您解答。职场自闭症的4大原因，具

乐雅养生网导读：如何应对职场自闭呢？激烈的竞争使职场人出现各种心理问题，如情绪低落、强迫行为、害怕社交等。据调查，职场中有近六成人很“自闭”。下面小编为你介绍如何应对职场自闭。小刘是个帅气、能干的小伙子，可他在办公室里总是很沉闷、不爱说话

一、年底上班常迟到或是职业倦怠1. 对工作丧失热情，不感兴趣2. 工作态度消极，体会不到工作中的乐趣3. 对自己工作的意义和价值评价下降二、怎样保持对工作的热情1. 忠诚于目前的工作2. 适当地调整环境也是必须的三、 想跳槽怎么办1