临近年底，最让人期待的莫过于即将到手的年终奖。职场白领对此有何看法?下面来看看吧。一、多数白领去年年终奖5千元以下,甚至没有年终奖 百伯网调查显示31%的白领去年没有得到年终奖,45%在5千元以下,15%在5千至1万元,仅10%在1万元以上

你可曾想过，你日复一日起早摸黑地外出工作，是为了钞票还是为了梦想？是为了养家糊口还是为了实现自我？究竟是什么在“支撑”着你在职场中一路前行？职场支点，你找准了吗？支点：职场生涯的有力支撑阿基米德曾说过，给我一个支点，我就能撬动地球。对于在职

不要接受对方第一次开价　　专家表示，多数雇主都预期应聘者会讨价还价，所以他们第一次开出价码时会预留上涨的空间。可能的话，安排一次跟你未来直接上司的直接面谈，而不是只跟人力资源部的人谈谈就拉倒了。阿卡纳表示，直接上司通常都更容易变通。 　　专

导读：现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。爱美网小编建议各位求职者，不要接受雇主的开价，要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战，不妨试试如下几招。　　做好前期调研　　专家表示，在以前，要想知道你的同事

2013年开始了，在领了年终奖之后，可以预见新一轮的跳槽热也将在春节后出现。什么样的跳槽会更加明智？我们一起来分析一下。跳槽，你在选择还是在逃避？张先生在一家广告公司做文案，他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是：客户太操蛋、

没有看上去风光，都要有特别的能力，都得吃苦。No.1律师□别人这么看正义的化身、受人尊敬、衣着考究、社会地位很高、收入也很高。□他们在做什么在业务类型上律师主要有两种大的分类：诉讼律师和非诉讼律师。诉讼律师就是那种大家在法庭上常见的“辩护律

久久健康网导语：职场新人学会五招 ，与老板沟通满意薪酬，职场新人是否有过这样的经历?踏破铁鞋终于觅得一份合意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么看一看小编为广大职场新人总结提炼的5点做法，说不定会带给你意想不到的收获哦

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