专家把脉　　手机强迫症的出现，本质是人们对身边不稳定因素的一种焦虑情绪，实际上是生活环境、工作压力的一种投射。纠正“手机强迫”，可通过调整工作、生活节奏或经常更换舒缓柔和的手机铃声等方式，来进行减压。　　手机长期处于“待机”状态，强烈的心理

专家把脉　　现在有的人买东西已经完全依靠网络世界，而不愿与外界接触。到了这种程度，已经不是单纯的功能使用的依赖，而是网购成瘾的征兆了。这种现象的出现与工作环境、生活习惯以及个人孤僻的性格有直接的关系，是一种情绪与压力的宣泄方式，对网络形成了

如果你在一些事情上如果经常无法自控，明知这些想法和行为毫无意义，但又一定必须要去想去做，无论怎么努力与之斗争或加以压制,却还是不能摆脱，并因此焦虑不安，影响到正常生活和工作，你就有可能患上强迫症了。　　强迫症是以明知不必要，但又无法摆脱，反

心别太累，学会解脱自己。

有些人常常因为忧虑过度，而导致自己精神失常环保筷子，有些人却因为麻木不仁，造成自己对任何事情都无动于衷。前者常为寻找理性而痛苦，因聪明过头而衰，愚蠢的根源在于什么都懊悔。后都不知悔恨为何物，整天稀里糊涂地生活，活着与死去没有什么区别。　　走

第四个安慰：用心做自己该做的事　　人生是如此的短暂，哪人心思去浪费呢?有智慧的哲人曾经说过：大街上有人骂我，我是连头也不回的，根本不想知道这个无聊之人!"我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实

为痛苦的悔恨而失去现在的心情，偶尔的抱怨发泄一下，也是十分必要的，但是无休止的抱怨只会增添烦恼，只能向别人显示自己的无能，抱怨是一种致命的消极心态，自己好心境全无。　　第一个安慰：最重要的是今天的心 　　何必为痛苦的悔恨而失去现在的心情，何

安全风向标：社交问题，并不是80后才开始面临的难题，我们的祖辈都遇到过。内向外向并不妨碍你四海通吃，关键是你如何给自己一个职场定位，社交都是有目的的职场活动，找好自己的位置，该说什么就说什么，无须看人下菜，只需做好自己，才是正道。　　心理问

安全风向标：80后习惯说分手，反正不爱了，就分吧。但很多人却不懂得失恋也是需要学习的，处理悲伤，总结经验，没有恋爱受挫的人，并不懂得爱恋。既然这个问题人人都要闯，就请你闯得大胆一些吧。　　心理问题二：无爱症——我根本不会爱别人　　爱而不得固

在90后逐日茁壮成长的今天，80后也逐渐走入社会的主流人群。但是这一代娇生惯养多年的独生子女们，他们虽然在生理和行为上日趋成熟，在心理上却还远远不足以担当他们必须承担的社会责任。80后的心理问题突出，我们今天就来看一下最普遍的四个。 　　心

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。　　6.贪财心理 　　有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见

人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。因此白领们在职场上应保持一个积极的心态，要避免以下一些不好心态。　　1.自卑心理　　有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量

1.健身、美容、消费、旅行之类的个人喜好;　　2.教育、理财或投资; 　　3.自己的爱情或夫妻关系，前提是只向个别关系密切、有兴趣倾听的人倾诉。

办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示，尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”，但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜

所以，重要不是在什么时候嫁出去，而是你能否端正心态，尽可能长久地让自己的身心变得年轻。越是无法逃避的事情，越不能太在意。只有当你全神贯注地享受生活，从容和放松到可以与异性以朋友身份对等相处、结婚与否对你已经没什么区别时，真正的爱情才会悄然降

客观的婚恋环境是，女人越优秀，适合她的优秀男人就少。中国女性压抑数千年，一旦身心解放，在思想、见识、视野和事业等各方面，都在飞速提高。短期内，受过高等教育或商界成功人士的白领女性大量增加，其增长速度要相对高于男人。直白一点说，有点像“龟兔赛

一个单身的女人，对爱情和男人的认知，会经历一个 “从单纯到浪漫”、“从浪漫到现实”，再“从现实到单纯”的螺旋式上升过程。18岁时她与那个根本不懂女人的帅哥大玩浪漫，23岁时她开始热爱事业，崇拜金钱。到了28岁，她突然感觉疲倦，想找一个可以永

最后，要学会宽容和克制，不要把工作上的急躁情绪带到与人打交道的过程中去。

职场“变态”人士的心理状态　　“BT族”普遍认为，一个阶段的付出是必须的，从而忽视了生活与健康，出现所谓“拿得起，放不下”的心态。消极方面包括心情容易烦躁，说话无所顾忌，容易忧郁、失眠，容易受激惹，不愿意花精力注意做事的方式方法，不愿意考虑