1。 找出你承担职位的意义　　媒体往往给人一种印象，即「成功」的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也导因于此。　　然而，或许让人难以接受，但你所以在现职上工作，是有原因的。　　2。 成就感不是别人给的　　知道自己是谁，比我们是在什么职位更

要克服这种惰性心理，首先学会合理安排任务；其次可以向上级同事作出工作保证，有别人的监督，会令自己产生动力。　　你亦可以为自己设定时间表及期限，要求自己提前完成工作，同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律，享受提前完成工作的成就感。　　最后，学会

没有男人会喜欢笨蛋，特别是那种五星级男人，如果每天都一脸呆滞看左看右修指甲、讲八卦、不工作毫不掩饰的露出本性，才不会有人想理妳。那些天高地远的顶级男人，他们开出的条件更是繁多。我又不是李嘉欣，如果我是李嘉欣我会选择去当明星，当然要让人看到我

职场恋爱的话题在电视剧里总是屡见不鲜，工作、恋爱，怎样平衡而兼得，学学办公室里的处事之道吧。　　1、就算是米虫也是有老板爹娘就是妳的老板，还会一天到晚问妳钱花到哪里去，没事还会少给钱，不但这不准买，那不能干，并且跟公司老板一样都会情绪化摆脸

新年新愿望，在工作上做起事上要有起劲，事事快人一步。然而，职场内处事拖延的坏处显而易见，除了不能在时限前完成任务，个人信誉受损，亦令上级对你的能力产生怀疑，直接影响个人的职场发展。　　你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了最后期限前，

在公司的多数时间我从事管理工作。我既赞同规范管理，又不喜欢墨守成规、因循守旧，对企业管理经常有新的想法和举措。几年前，我曾经在公司大力推行企业文化建设。在文化建设的框架下，对旧的制度进行补充修改或更替、倡导自我反省、提倡积极学习和开拓创新。

忠诚是一种职业敬业精神。如果你选择了某一个工作，那就真诚地、负责地干吧。你的事业之帆已在启航。

我曾经在一家民营企业工作了十年。这十年，我所学到的知识、受到的历炼，个人的进步和发展是以前任何时期无法比拟的，我从一个最普通的小职员，逐步走上企业的领导岗位，在管理实践中，学到了为人处事的许多宝方秘决，掌握了企业管理的知识经验。今天的我，成

如何做一个职场情绪环保者　　当你明白你的无意识的情绪污染，很可能成为办公室的环保情绪的破坏者时，不妨从今天学着做一个办公室的情绪环保者。　　遵守社会游戏规则 　　发泄完了，自己当然轻松了，但是，要记住人际关系必然有其必要的距离感。负面情绪像

在当今竞争激烈的年代，许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力；他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为老板盘剥、愚弄下属的手段。　　现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间

脑血管疾病是严重威胁中老年人健康及生命的疾病。有关医学研究人员指出，内向型的中老年人，其脑出血发病率偏高，这与他们的职业性质分不开。在所统计的内向型患者中，大多数是脑力劳动者，由于这部分人的大脑皮层长期处于高度紧张状态，生活缺乏规律，夜间工

11—15分，精神压力程度中等，虽然某些时侯感到压力较大，仍可应付。　16分或以上，精神压力偏高，应反省一下压力来源和寻求解决办法。　上述的测试主要是引发大家对精神健康的关注，若发现分数不理想或不切合你的状况，请不必介怀。

请回想一下自己在过去一个月内有否出现下述情况：　1、觉得手上工作太多，无法应付。 　 2、觉得时间不够要，所以要分秒必争。例如过马路时闯红灯，走路和说话的节奏很快速。 　 3、觉得没有时间消遣，终日记挂着工作。　4、

10、妻子一定要善于与老公的朋友、同事圈子相处，如果参加老公的朋友聚会，妻子一定要悉心打扮，如果老公的朋友中有孩子或者女人，最好能在老公不知晓的情况下，准备一些小礼物，定会让老公脸面有光。这一条极为有效！

3、冰箱里过期或者剩下的食物要及时清除，厨房里发黄的蔬菜一定要随时扔掉，保持垃圾桶的清洁。　　4、吵架时绝不说离婚，并且，要多流泪，语言针对性强，就事论事。要是妻子错了，吵过之后，看他还死绷着脸，就装可爱，死皮赖脸地往他身上粘。　　5、老公

只要老公出轨，那么，对于一个女人来说，就像一个人失去了健康，“1”没有了，后面有再多的“0”都无济于事，等于零。 　　摆在步入了婚姻生活的女人面前的巨大挑战就是如何能让老公永远不出轨，一个女人，无论她在事业上如何成功，在生活中如何春风得意，

扩展信息。《你的工作你做主》的作者约翰·李说，随着工龄的增加，自我判断、社会认同感都会越来越受工作的影响，对办公室里的评价也容易过敏。所以遇到冲突时，可以多听取同事以外的人的意见，另外，你的前任也会给你不错的建议。　　抓住贵人。如果冲突的对

专家们指出，为克服常用电脑者在人际交往中产生的心理障碍.　　一是要注意丰富自己的日常生活，注意自我心理调整;　　二是学会处理好复杂的人际关系，勿将与电脑交流的准则引入人际交往中。　　尽量创造一个宽松的工作环境也是很重要的一个方面。对于已经出

第7个埋伏：生活越来越平淡，习惯了彼此的位置。　　平淡也有错吗?不是有人说“平平淡淡才是真”嘛!不过心理学家说，多少年来，有两种内心的矛盾一直缠绕着人类：一方面人们总想在这个缺少安全感的世界里寻求平淡安稳，但另一方面，平淡就意味着被束缚，这

导语：都说中国人重关系，但最近美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出，“处理不好与同事的关系”是导致离职最重要的原因。其实，如果能恰当运用一些人际互动技巧，不仅能在职场瘟疫暴发前打上“心理疫苗”，也能在瘟疫暴发后运用以柔克刚的方