导语：“90”后大多都是独生子女，在家庭中常处于核心地位，老人宠溺、家长放纵等使其普遍缺少心理抗挫折能力，一旦自己的需求得不到满足或未能达到预期目标便容易产生挫败感。而缺乏与同龄人面对面的交流，使得他们的人际交往能力较弱，常表现为以个人为中

如何解读你的测试结果　　我们可以从四个不同的方面感觉到幸福——　　行动、满足、控制、平静　　答案：你得分可以是从0～10。得分越高，你就越贴近这种幸福类型。也可以思考一下其他得分较多的幸福类型，这是你提高幸福能力的发展方向。

●在斯德哥尔摩获得诺贝尔奖或是在好莱坞摘取奥斯卡桂冠　　5、面对幸福，你会　　◆马上开始新计划　　●试着回忆走过的路　　■欢呼雀跃　　▲闭上双眼细细品味　　6、对于音乐，你更喜欢　　■和朋友一起去听音乐会　　●收藏CD，在想听的时候欣赏 　

导语：有人说过：“真正的幸福是不能描写的，它只能体会，体会越深就越难以描写，因为真正的幸福不是一些事实的汇集，而是一种状态的持续。”幸福不是给别人看的，与别人怎样说无关，重要的是自己心中充满快乐的阳光，也就是说，幸福掌握在自己手中，而不是在

这种情况一般多发生在女性身上，她们时常怀疑自己生病，自怨自叹，其实际是想借此引起配偶的注意与关怀，结果往往弄巧成拙，令配偶感到烦恼。　　六、“一贯正确”型婚姻　　对配偶过分挑剔，总是在别人面前批评配偶的任何举动及思想行为，自以为是爱对方，其

什么样的婚姻离婚的几率比较高呢?婚姻心理学老师指出，以下八种类型的婚姻很容易破裂导致离婚：　　一、罗曼蒂克型的婚姻　　追求罗曼蒂克的爱情生活，对婚姻生活有过高要求，期望新婚的甜蜜与和谐永远保持下去，爱情多姿多彩，热情必须持久不衰。这种不现实

因为网络使不同年龄的人都在一起，不想承认自己的幼稚往往成为小朋友们的致命伤。在失身后，也许她还不明白发生了什么……由于处于一个叛逆的年龄，所以她们总是有一种无所畏惧的心理来追求刺激和好玩，却给自己带来一身的伤……　　我想说的是，不该看的别看

可是往往一夜情后，心情平静下来后，开始悔恨自己做过的事情。往往很多少女就这么一时气愤下成了少妇……引用名盐：男人经常后悔没有跟某个女人发生关系;女人则后悔跟某个男人发生过关系。　　我希望这类女生在找一夜情的前，能平静的考虑三分钟，其实你可以

这是频繁找一夜情的女生的根源，来自她们心底的伤。最多的就是被男朋友抛弃了，而这个男朋友往往是她们的第一个男人，第一个以为可以托付终生的男人。所以在和他们分手后 ，心理受到极大的伤害，不在相信爱，于是开始故意放纵自己，用一夜情来弥补自己心的伤

由于曾经遇到过种种挫折，有些人在夫妻性生活里也缺乏足够的安全感　　第三种常见情况是，由于在生活道路上曾经遇到过种种挫折，有些人即使在夫妻性生活里也同样缺乏足够的安全感，似乎总是在担心着什么，往往让对方手足无措，实在不知道应该如何去体贴和关心

生活是一个人的全面心理素质的集中体现。许多个性方面的缺陷都会影响性生活的协调与美满。也就是说，有一些人由于自己的个性存在着某些缺陷，不仅跟目前的配偶过不好性生活，而且恐怕跟任何人都无法协调性生活。　　对于这样的人来说，最要紧的并不是抱怨对方

答案D：见识广博最重要　　书本是知识的象征，倘若你将重要的书信放进书里，代表你心中最重视的是知识。你本身求知欲、好奇心皆强，对周遭的事物经常保持好奇心，所以希望能与一个见识广博的人谈恋爱。借着他，你可以认识更多新事物，对世界更深入了解。样貌

假设有一天你收到一封密函，情书也好，告密信亦得，总之就不想给情人知道，那么你会把这封信藏在哪里呢?藏信地点其实与你心仪对象的类型息息相关!　　A、衣柜　　B、床褥底　　C、相架 　　D、书本　　E、饼罐　　结果查询： 　　答案A：干净整

动作心理分析：这是一个情绪化的，常常感到郁闷焦躁的人物。对流行很敏感，但忽冷忽热。　　12 、把手放在嘴上——秘密主义者　　动作心理分析：这种属于敏感型，是秘密主义者，常常嘴上逞强，但内心却很温柔。　　13、手握着手臂——有吃亏的可能 　　

动作心理分析：这种人多为女性，一般都比较内向，不轻易使感情外露。她们的另一个特点是做事认真踏实，大凡有座谈会、晚会或舞会，人们都散了，但最后收拾打扫会场的总是她们。　　6、耸肩摊手——富有想象力　　动作心理分析：这种动作是表示自己无所谓。这

拆穿一个人的内心性格，不必对方开口，只要用心观察，你便知晓对方大致是一个什么样的人，在你面前没有任何谎言。心理大师把“读心术”的小秘密告诉给大家，用心观察生活中的每个人吧!　　1、边说边笑——富有人情味~　　动作心理分析：这种人与你交谈时你

上策——寻求现有岗位价值最大化：　　思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。　　行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。 　　

职场上的人工作一段时间后，特别是当代的年轻人，在工作的初始阶段，往往会产生这样的困惑和迷茫：　　我在做什么?是在实现自己的理想吗?　　我的公司能提供实现自己理想的机会吗?　　我是否需要找新机会?　　…… 　　应对这些心理迷茫，一般而言，有上

尽管曼恩博士的此次研究没有调查职场中人说谎的原因，但心理学家认为这多半是压力所致。曼恩博士指出：“说谎者可能有难言之隐，或是做错了事情，或是想超越他人，但大部分都是为了给人一个好印象。越是竞争激烈的地方，越容易滋生谎言。”

英国心理学家最新公布的研究结果显示，职场中人聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中有三分之一都缺乏真实性;同时，说谎者最害怕当面说谎，因为担心自己的姿体语言或者语调会将谎言暴露，而最便于说谎的方式是通过发送电子邮件。　　据报道，常见的办公室谎