• 有助于你升职的六步骤
    如果你发觉现时的工作没有发展前途,你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升,是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说,“而今,它则是指在现有公司内部或其以外,帮助人们达到事业目标的任何工作变动。”不管你是决定留在眼下的公司
    besoo2020-1-13
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  • 原来你是这样被“刷”掉的
    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试
    besoo2020-1-13
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  • 办公室幽默 有尺度讲艺术
    在办公室这个无风还起三尺浪的地方要注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。不要开上司玩笑上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交
    besoo2020-1-13
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  • 成功人士的七个特质
    追求卓越的成功人生必须有的“七种特质”如下:“追求卓越”是有一种不悖的、逻辑的行为模式和特殊途径,深藏在我们可触及的内心深处,但人人可以放出它的神奇来,只要我们知晓用最有力和有效的方法启动自己的“心灵和身体”。◇ 特质 1. 热情 (Pas
    besoo2020-1-13
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  • 做好下属的十五条金典
    1.自己岗位职责上的事,必须要自己来完成,不要什么事情都去麻烦上司,公司设定这个岗位目的就是要完成工作。  2.不要装“酷”,面对任何问题时都说没有问题,而在工作中却总是出问题。不懂不是缺点,用心学习、态度端正才是做好工作必需的。  3.不
    besoo2020-1-13
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  • 跳槽前必须要克服四大障碍
    目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区,主要表现为这几种:冲动心理有些人由于一些突发
    besoo2020-1-13
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  • 从度假方式看职场人性格
    长假几时有?无需问青天,五一国庆加春节,不多不少整三次。这不,又到了国庆的当口,七天长假如期而至。对于长假,人们是熟悉的,但是如何去过?大家的想法却有了很多变化。近期,前程无忧的一项调查显示,在万名职场人中,有近八成的人愿意为了三倍工资而放
    besoo2020-1-13
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  • 职场:公务员向左 研究生向右
    公务员是众所周知的“金饭碗”,而“碗”与“稳”谐音,因此考公务员也被称为“考碗”。就在全国上下一片“考碗”热的背后,另有一股暗流在涌动:有些人交了报名费,却最终放弃了考试;有些人费了九牛二虎之力通过了考试,却放弃了去面试的机会;有些人已经被
    besoo2020-1-13
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  • 赶上“高龄失业”怎么办?
    万一赶上“高龄失业” 女人35岁以后该怎么办?这个问题,似乎不是个问题,但是,每个身处该年龄段的女人,想起这个,难免会长吁短叹一番。女人一过30,心里常会涌现些莫名的焦躁,心情常会被一些难以决断的选择题弄得七上八下。 为什么现在的白领MM过
    besoo2020-1-13
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  • 女人如何“零风险”成功转行?
    “华丽转身”要领  一个再强的女人,走上独立创业的路,其间总难免经历坎坷。关媛之也不例外。婚变与职场转身同时发生的五年后,她又一次战胜了自己以及各种阻挠,取得了感情与事业的双丰收。  挑自己感兴趣、有基础的范畴来做,把结束作为另一个开始  
    besoo2020-1-13
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  • 求职 向“前”走还是向“钱”走
    不景气的时候,你的工作要向“前”走还是向“钱”走?所谓良禽择木而栖,换工作就像是在爬树时,发现自己正在攀附的树枝无法承受你的重量时,为了自己未来继续向上,换工作似乎在职涯规划上是无可避免的。现在的工作环境,不仅要求员工要专业,最好也要具有跨
    besoo2020-1-13
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  • 如何安然穿越“职场寒冬”?
    当传说中的“经济危机”,挟着“裁员”“减薪”乃至“破产”“倒闭”的寒凉字眼儿,如假包换地出现在我们眼前,我们应当,或者说能够怎么做?是做被动的听天由命的可怜虫,还是做不可被替代的“自慢达人”,以独有的专业能力和优秀的职业操守,安然穿越“职场
    besoo2020-1-13
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  • 调侃 要谈恋爱就要去上班
    1.就算是米虫也是有老板爹娘就是妳的老板,还会一天到晚问妳钱花到哪里去,没事还会少给钱,不但这不准买,那不能干,并且跟公司老板一样都会情绪化摆脸色。可是公司老板不会管妳把钱花到哪去,上班时间也短,是一天八小时,不是一天二十四小时。2.日剧有
    besoo2020-1-13
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  • 你是否能够“华丽的转身”?
    “零风险成功转行”,听起来仿佛天方夜谭般不切实际,毕竟在充满变数的职场中,能掌握“零风险”局面的,往往只有少数人。  你适合“转身”吗?  转行风险指数自测——  A. 始终信奉一专多能,时时积累与改进。   B. 毕业至今,工作多年,往往
    besoo2020-1-13
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  • 你是哪一级职场“自慢”达人?
    当传说中的“经济危机”,挟着“裁员”“减薪”乃至“破产”“倒闭”的寒凉字眼儿,如假包换地出现在我们眼前,我们应当,或者说能够怎么做?是做被动的听天由命的可怜虫,还是做不可被替代的“自慢达人”,以独有的专业能力和优秀的职业操守,安然穿越“职场
    besoo2020-1-13
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  • 教给你加班不加压妙招
    据一项调查结果表明,在北京、西安、武汉900多位上班族中,一半以上的人天天加班,甚至包括节假日公休的时间。其中,多达55.3%的人称每天工作8~11个小时,深感压力较大。《中国卫生人才》刊文教你加班不加压,快乐应对工作。  心理学和生理学的
    besoo2020-1-13
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  • 加菲猫的职场生存之道
    自从有了加菲猫,全世界都狂飙可爱的“猫”风。加菲是一只好吃懒做的猫,一只肥胖无比的猫,一只天天念叨减肥却拼命狂吃的猫,一只小气又明理的猫…… 最重要的是,加菲是一只风情万种古灵精怪的猫,无论生活还是职场,它都能带给我们很多思考。2008年,
    besoo2020-1-13
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  • 人人都是小人?在职场应该向小人学习
    “那位马屁小姐又到老总办公室打小报告,看了就讨厌!”“对啊!还有那个自私先生,我找他帮我填个报表,居然一口回绝,真是气人。”《论语》中子曰:“唯女子与小人难养也。”对小人的厌恶几乎成了人际关系学上的亘古旋律。 但我们一直在“卫道者”思想的角
    besoo2020-1-13
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  • 招聘人对大学生的一些话
    1、傲慢说白了,这是面试者最白痴的一种举动,尤其对于刚毕业的学生来说。这类求职者的比例很少,到目前为止,我只见过三例。一次是一个四十来岁的老男人,相比我当时比他小一轮的情况来说只能称之为老男人。他表情相当倨傲,和我一起面试的是我当时的顶头上
    besoo2020-1-13
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  • 面试:先把棱角藏一藏
    大学毕业前夕,我信心十足地去应聘一家内部刊物的编辑。我学的是文科,在不少报刊上发表过作品,还担任过校刊编辑,对采编业务比较熟悉。而且我的形象气质也不错,所以我认为自己去应聘一家内部刊物的编辑,应该是十拿九稳的。那家内部刊物隶属于一个效益极好
    besoo2020-1-13
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职场心理