• 你是否压力过大 教你职场减压的十五个心理技巧(4)
    9、完成一件你已经开始的事情,不管大小。完成任何事情哪怕是小事情都能够减少某些压力。  10、停下来闻闻花香,和小孩子或老人交朋友,或者逗逗小动物。  11、努力做好工作,但不是一味追求完美。
    besoo2020-1-13
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  • 你是否压力过大 教你职场减压的十五个心理技巧(3)
    6、转移注意力,高强度地集中注意力于阅读、上网、运动或者某项消遣活动中。集中注意力是减少压力的关键。  7、营造一个令你舒服和安全的角落,可以让你好好地休息,什么都不干。  8、从日常工作中抽一天出来消遣。
    besoo2020-1-13
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  • 你是否压力过大 教你职场减压的十五个心理技巧(2)
    3、从压力情境中暂时抽身出来,短暂地休息一下,做一些小而有建设性的事情,如整理资料、理发、清洗家具等。  4、做一次全身按摩,因为它能够放松你紧张的肌肉,改善你的血液循环,使你平静下来。  5、请同事、上司或者朋友帮助你处理令人倍感压力的任
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  • 你是否压力过大 教你职场减压的十五个心理技巧
    练习日常用来减压的技巧职场人士必须学会用简单方法放松自己,这是能够有效地减轻各种压力所导致的紧张不安的一种重要途径。   下面列出了日常放松自己或者减轻压力的一些简单方法,只要你稍加练习就可以掌握。   1、当面对繁重压力时,小睡一
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  • 重新认识职场美女,“花瓶”有了新的含义
    其实漂亮和智慧并没有直接相悖的地方,现在哪怕在办公室这样的环境里,既漂亮又智慧的美眉也是最深欢迎的一族。不怕做花瓶,只做有智慧的花瓶成了另类心声。下面教你怎么做一个智慧与美貌并存的职场女士。美丽有新解很多公司在招聘女职员时对容貌有一定要求,
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  • 职场中“29岁现象”:是继续打工还是创业?
    最近流行一种说法,即29岁以前,属于青春“保质期”,29岁以后,就Timeout(过期)了,所谓的29岁现象。因此,如要在青春岁月里有所突破,创出一翻事业来,就宜赶在青春“过期”之前。张爱玲说:“成名要趁早。”当你站在二十几岁的尾巴上,当身
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  • 压力要爆发时该如何管理
    当你的压力堆积到一定程度就会情绪大爆发吗?不要让这种情况出现在今年了。下面是如何管理压力时刻的秘诀。这个统计数据可以说既是很难让人吃惊,又非常令人惊讶:尼尔森最近的一项研究表明,80%的美国人表示他们在工作中压力很大。低工资、繁重的工作、糟
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  • 建立高效人际关系绝不是“吃吃喝喝”!
    最近,索菲·彼得斯在法国《论坛报》中发表了一篇题为《您认为成功是什么?》的文章,文章提到了CSA调查机构针对十个国家3000名身处职业生涯的社会上层人士进行的一项调查研究,认为“关于成功的王牌,十个国家中有八国把才智放在首位,而法国人和中国
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  • 职场上赌气若输,输的可不止是人!
    在家里,你可以和父母赌气,或者和伴侣赌气,可是在职场和他人赌气,你真的输不起。职场上赌气的人会大发雷霆,或者满不在乎。也许你认为赌气可以解决问题,可说到底赌气都是一种放弃,即放弃一个利益,放弃一笔金钱,放弃—个机会,放弃—份工作,甚至放弃自
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  • 职场上的焦虑该如何克服?
    现代职场人都或多或少地体验过焦虑的情绪。是的,焦虑是一种情绪,而不是一种事实,保持适度的焦虑,有时候未必是件坏事,就像鲶鱼效应一样,一个人自身的焦虑会激发出更强的动力和进取心。然而,过犹不及,如果因焦虑的侵扰,对应成了事实,进而对自我产生了
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  • 为何有些人喜欢在背后说别人坏话?
    心理导读:为何有些人喜欢在背后说别人坏话?为何说了坏话胡心情舒畅?为什么人会对说坏话感兴趣?有哪些说坏话的技巧吗?针对这些问题,下面给出答案。——人太爱说别人坏话了!没有不说别人坏话的人。有人说:“我是从来不说别人坏话的人。”但实际上似乎不
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  • 六种职场心理害苦了你(2)
    5.怯懦心理: 主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿成为好朋友。6.作戏
    besoo2020-1-13
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  • 六种职场心理害苦了你
    人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽。原因何在? 究其原因,社交中的
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  • 老江湖的招聘经验(3)
    五、说说简历我说出来大家肯定不信,我工作这么多年,我的简历两页纸足够了。一页中文,一页英文。简历要简明扼要,简历简历,不是回忆录,别以为越厚越好。最近几次的招聘会上,我收到了很多相当高档的简历。我一般看完之后觉得对方不合适,都会还给对方。有
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  • 老江湖的招聘经验(2)
    三、性别歧视?首先,大家有一个普遍的误解,认为女生在找工作的时候受到歧视。我这里简单解释一下女生找工作相对的难度。一般来说,很多公司中层都是男性一统天下。就我们公司来说,中层的部门经理除了行政、财务之外,全是男的。这里就有一个问题,那就是管
    besoo2020-1-13
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  • 老江湖的招聘经验
    心理导读:所谓知己知彼,百战百胜。想要找到一个满意的好工作?那么快来补习招聘潜规则吧。以下是一个老江湖为你揭露的种种真相。—— 一、应届的大学毕业生很难找工作?对于我而言,我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司,包括我
    besoo2020-1-13
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  • 只要你喜欢,干什么都行(3)
    四、慎重面对如此危险的诱惑,很难找到喜欢的工作就不奇怪了。大多数人从小就相信工作是受罪,不信邪的人也都栽在了名利的诱惑上。那么到底有多少人最终找到了他们所热爱的工作呢?10万,或者10亿。找到自己爱干的工作是很难的。大多数人做不到的事肯定很
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  • 只要你喜欢,干什么都行(2)
    二、界限一个人能够喜欢工作到什么程度呢?如果他不知道这个问题的答案,就不知道该在什么时候停止寻找。另外,如果他像其他人那样,低估了对工作的热爱之情,又会过早地停止寻找。他或者会听从父母的安排,或者去追名逐利,又或者什么也不做。一方面,&qu
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  • 只要你喜欢,干什么都行
    心理导读:在我9岁或者10岁的时候,父亲曾告诉我,只要我喜欢,长大了干什么都行。这话我记得很清楚,因为听起来好像有人告诉我水是干的一样怪异。虽然我不敢肯定父亲想告诉我什么,但肯定不是说工作能像娱乐一样带来乐趣。过了好多年,我才弄明白这句话的
    besoo2020-1-13
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  • 善良比聪明更难
    心理导读:这是杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)在普林斯顿毕业典礼时的演讲,他创办了全球最大的网上书店亚马逊;这是温暖人心的伟大思想,我们的人生将为一系列的选择所填满,正像他的祖父曾经告诉过他的一样——善良比聪明更难。因为,聪明是天赋,而
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