• 找工作重在求稳定?
    小渔在政府部门做公务员,对于两年前的这个择业决定,小渔至今还耿耿于怀。小渔大学主修的是日语,按理说当年到日资公司工作最为对口,然而小渔优异的公务员考试成绩,使得“去日资做白领”和“做稳打稳扎的公务员”这两条经纬分明的职业道路,摆在小渔面前。
    besoo2020-1-13
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  • 求职前应清理的心理垃圾
    找工作难,找好工作更难。在这个大背景下,要想找到一份好工作要克服很多的心理障碍。  自卑畏怯心理   有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺
    besoo2020-1-13
    1990
  • “丑小鸭”凭自信也能变“天鹅”
    “想起自己面试那天的模样,我到现在都还觉得好笑呢!” 昨日,记者见到陈晓梅时,她还沉浸在接到她心仪的单位录用通知的喜悦中。她告诉记者,当日状如“丑小鸭”的能征服面试官,从一群“美天鹅”中脱颖而出,完全是凭自信。今年研究生毕业的陈晓梅,于
    besoo2020-1-13
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  • 没工作经验如何找工作?
    在人才市场上,有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用,许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺,如何吸引用人单位的
    besoo2020-1-13
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  • 世界500强给求职者的建议
    建议1:看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。在一个项目中,如果一个与你级别差不多的同事喜欢发表自己的意见,表现得比
    besoo2020-1-13
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  • 谷歌招聘主管公开八大求职秘诀
    2012年的就业前景将更明亮,但高失业率仍然是个问题。一个职位上收到几千份申请,这对公司来说并不鲜见。如果你是这几千位求职者之一,你如何能让你的简历脱颖而出?如何能让期望中的雇主注意到你?在2012年,怎样才能得到工作?如果你的申请失败了,
    besoo2020-1-13
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  • 求职:如何应对“性歧视”?(2)
    做为职业女性,长得好是一种优势,可以获得好的工作和职位。有的时候,也可以转变成一种“缺点”,造成男人们的心理混乱,美女就要承担不可推卸的责任。尽管漂亮不是罪过,但很多男人,甚至不少掌握话语权的名男人有钱男人都是这么说的:红颜祸水的事是很多的
    besoo2020-1-13
    2010
  • 求职:如何应对“性歧视”?
    导读:人人都喊着男女平等,可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家庭主妇的角色,和男人一样在社会职场谋取工作。但是在职场享有的待遇同男人大大不同。女性在职场受到很多的歧视。  对女人的职场歧视,从求职那一刻正式开始  对于女人的
    besoo2020-1-13
    2020
  • 心理战 求职谈判薪酬必学技巧(2)
    不要接受对方第一次开价  专家表示,多数雇主都预期应聘者会讨价还价,所以他们第一次开出价码时会预留上涨的空间。可能的话,安排一次跟你未来直接上司的直接面谈,而不是只跟人力资源部的人谈谈就拉倒了。阿卡纳表示,直接上司通常都更容易变通。   专
    besoo2020-1-13
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  • 心理战 求职谈判薪酬必学技巧
    导读:现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。爱美网小编建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨试试如下几招。  做好前期调研  专家表示,在以前,要想知道你的同事
    besoo2020-1-13
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  • 大学毕业的你为工作而迷茫吗?
    应届大学毕业生已经开始频频出击,四处求职了。本期策划特意为这些即将走上职场和已经走上职场却感到不尽如人意的年轻学子们提供一个平台:看别人,悟自己。人们常说人生的一大幸福就是做自己感兴趣的工作,可是能有这样幸运的人终归是少数。那么,我们怎么做
    besoo2020-1-13
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  • 8个女性求职的心理误区(2)
    七、重复自己犯过的错误  承认并面对自己所犯的错误,告诉你自己,你已经尽力了。这样,在下一次面试时你便不会再犯同样的错误了。   八、不去了解为什么未被聘用   你对自己未被聘用的理由知道得越多,你以后就越能提高你的求职能力。
    besoo2020-1-13
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  • 8个女性求职的心理误区
    虽然现在讲究男女平等,但是,在职场上男女是不可能平等的。女性在求职过程中往往弱于男性,这不仅是男女先天条件的差别,更重要的是女性在求职过程中存在误区。下面盘点女性求职的8个心理误区。  一、不相信自己是优秀的女人  容易过高地要求自己,甚至
    besoo2020-1-13
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  • 你求职为何会失败(4)
    4.面容憔悴,穿着邋遢   不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性,如果你已经不是 职场 新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。 面试要精神   容颜憔悴?想通过化妆
    besoo2020-1-13
    1990
  • 你求职为何会失败(3)
    3.面试无故迟到   不管出于何种原因,是搞错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守,以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。 面试不要
    besoo2020-1-13
    2020
  • 你求职为何会失败(2)
    2.沟通不顺畅   面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。 面试沟通
    besoo2020-1-13
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  • 你求职为何会失败
    乐雅养生网导读:很多人害怕找工作,因为她们在求职的时候老是碰壁,老是失败,这是什么原因呢?其实,求职失败的原因有很多,只有知道具体的原因所在,你才能在求职中慢慢成长。面试不要开口即可说钱   1.开口即言钱   谋职,谋的不只是报酬,更是
    besoo2020-1-13
    1950
  • 工作三年背负巨债 求职需谨慎
    乐雅养生网导读:一个大学生工作3年,居然负债9000万元!为什么会出现这样的结果?答案居然是只因无法抗拒公司的压力,违心在担保贷款上签了字,令人唏嘘不已。不禁要感慨一句,求职需谨慎!一个持有大学文凭的福建永安女孩小陈,进入一家担保公司工作
    besoo2020-1-13
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  • 求职过程避免这四个雷区
    一、求职过程避免这四个雷区1. 求职过程避免准备不充分2. 求职过程避免不注重个人形象3. 求职过程避免自我介绍太啰嗦4. 求职过程避免面试答案无法令人满意二、求职过程要注意什么1. 求职过程中着装的注意事项2. 求职过程中回答问题
    besoo2020-1-13
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  • 求职最重要的是什么
    一、求职最重要的是什么二、大学生怎样管理好自己的求职情绪三、给内向求职者的几条建议求职最重要的是什么1、求职最重要的是什么求职最重要、最基本的(通常也是最难)方面是精确、有力地描述你是谁,你要什么以及如何贡献。这三个元素组成你的品牌
    besoo2020-1-13
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